Teletrabajo (13.Mar.07)
Archivado en El Decodificador • Fecha: 13-03-2007 01:01:48
" "El Descodificador" es una columna escrita por Luis Miguel Rufino que aparece todos los martes en la sección de Economía y Empresa del diario El Mundo.
“Qué ganas tengo de jubilarme”, era la jaculatoria que Pepín repitió durante los últimos 30 años de su vida profesional activa, como mínimo, una vez al día. Aquella frase tenía la misma naturaleza que otras que también soltamos casi sin pensar y en las que no creemos. Como el deseo de que el Gordo de Navidad coincida con el billetito que guardamos en la cartera o que la selección española de fútbol supere los cuartos de final en el próximo mundial. Esperamos que se haga realidad algo que sabemos que nunca perderá su condición de bonito deseo, y como no nos lo creemos, tampoco nos preparamos para cuando llegue el día.
Lo de ganar un mundial es difícil que ocurra y la probabilidad de que el Gordo nos caiga encima es más remota aun. Sin embargo, la jubilación sí que llega y para disfrutarla, sólo hay que alcanzar la edad estipulada y haber cotizado lo correspondiente. El problema es que hay muchos que, como Pepín, no saben qué hacer cuando por fin les llega la hora de no ir a la oficina y de estar más tiempo en casa, lo que, entre otras cosas, les obliga a reinventar la forma de relacionarse con sus seres más cercanos.
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Una manera de ir acostumbrándose, o mejor dicho, de ir aprendiendo a usar el tiempo que un día nos quedará libre y que será nuestro por entero, es el teletrabajo. Una fórmula laboral consistente en trabajar desde casa, sin necesidad de pisar la oficina, gracias a las facilidades que hoy brindan la informática y las telecomunicaciones.
Como es lógico, existen puestos a los que no es posible aplicar esta alternativa, pero para los que sí la admiten, Renault ha puesto en marcha un plan por el que una parte de sus empleados podrán optar por trabajar en sus casas hasta cuatro días a la semana. La automovilista proveerá de ordenador portátil, línea ADSL, silla ergonómica y un pago de 150 euros a quienes lo soliciten y sean admitidos. Con buen criterio, empresa y sindicatos han acordado que sea obligatorio acudir, al menos, un día a la semana para mantener la cohesión de los equipos.
El teletrabajo es una gran oportunidad para aprender a conciliar la vida personal con la profesional, pues permite que cada uno organice su horario y el tiempo que destina a la labor. Además, al no existir desplazamientos desde y hasta el centro de trabajo, se reduce el tiempo total dedicado, que a su vez, tiene otro efecto colateral positivo: si no cogemos el coche, contribuimos al desarrollo sostenible reduciendo las emisiones de dióxido de carbono.
El día que ganemos el mundial, seguro que muchos de los que aguanten toda la noche haciendo sonar las bocinas serán teletrabajadores que se habrán organizado la faena para no tener que madrugar al día siguiente.
